一些城市的人才交流中心除了组织定期的人才交流活动之外，会在当地的报章刊登企业招聘或人员待聘的信息。有些地方的人才交流中心还在互联网上设有网址，载有各种的招聘及待聘信息。此外，许多的人才中介公司及人才交流中心都在互联网上“开店”，发布有关招聘及待聘的信息。在这些网站上做广告的收费并不贵。人才中介公司，又称猎头公司。

猎头公司以替企业寻找人才或替求职者寻找雇主为业。他们有专业的人员，精于挑选人才。他们都有一套专业的评选方法和手续，有广泛的网络，网罗四海人才。猎头公司保存各类管理人才的档案，以便随时向客户提供各类人选。通过这类猎头公司进行招聘，在西方国家是相当普退的做法。特别是一些中高级的职位，许多公司会通过猎头公司进行招聘。

猎头公司通常会要求委托公司签署一份委托合同，合同条款中一般都会规定委托公司在一定的时间内不得通过其他集道招聘同一职位。人才中介在中国是一个新生的行业，目前尚不算普及。但是已经有一些国际性的猎头公司在北京、上海、广州等地设立办事处。这类外国的猎头公司主要为在中国有业务的外资公司寻找管理人才。而且只接受较高级的职位的委托服务。

费用方面，猎头公司一般收取所聘职位第一年年薪的20%一30%作为佣金。一般都在企业成功聘用到合适的人选后才收取全部收费。但也有一些公司采用其他的收费办法。费用问题应该在正式委托猎头公司进行招聘之前谈清楚。销售经理应将招聘的职位要求、岗位描述等资料提供给猎头公司。最好能约请猎头公司负责招璐的人员商谈，1040工程软件讨论各项细节及所招聘职位的要求。

为了方便猎头公司更深人地了解你的企业或产品情况，五级三晋制软件以便向公司推荐合适的人选，招聘的公司应该向猎头公司提供一些企业简介或产品的资料，以便猎头公司制定招聘的策略及向候选人做介绍。委托猎头公司进行招聘的优点是他们往往会有一些目标人选。

猎头公司会负责初步的挑选工作，对目标人选进行面试后，再向招聘的企业推荐他们认为合适的人选。这样可以节省销告经理花费在评估求职者简历及面试的时间。在收到猎头公司的推荐名单及求职者的个人资料后，五级三阶制软件再从中挑选合适的求职者进行面试。

人才中介公司。又称猎头公司。猎头公司以替企业寻找人才或替求职者寻找雇主为业。他们有专业的人员，精于挑选人才。1040软件都有一套专业的评选方法和手续，有广泛的网络，网罗四海人才。猎头公司保存各类愉理人才的档案，以便随时向客户提供各类人选。